Vad händer inom företagspolitiken?
Här finns information om aktuella frågor för IN och medlemsförbunden på det företagspolitiska området.
Non-solisitationsavtal arbetsgivare emellan
Inom det företagspolitiska nätverket har diskussioner förts om de s k "non-solisitationsavtalen", dvs avtal där arbetsgivare inom en bransch kommer överens om att inte anställa medarbetare från varandra.
Inom Norden har frågan varit mest aktuell i Norge och Danmark. I Danmark har avtalen varit uppe till arbetsrättslig prövning. Utslaget blev att non-solisitationsavtal måste göras kända för de anställda på de berörda företagen. De får alltså inte vara hemliga. Bo Falkencrone på det danska fackförbundet IDA (bfa@ida.dk) kan ge utförligare information.
I Tyskland är avtal av detta slag förbjudna.
Revidering av direktivet om europeiska företagsråd
De fackliga organisationerna har länge efterlyst en revidering av direktivet om europeiska företagsråd (European Works Councils, EWC).
Några av de förbättringar som facken efterlyst är:
- tydligare definition av begreppen "information" och "consultation", som också blir konsekvent med annan EU-lag
- rätt till förberedelse- och uppföljningsmöten
- förbättrad rätt till språkutbildning/annan utbildning för EWC-ledamöter
- utökad rätt att kalla in experter i vissa fall
- rätt till tillträde till koncernens arbetsplatser för EWC-ledamöterna
En revidering var utlovad av EU-kommissionen, men drog ut på tiden. För att få fart på arbetet gick EMF hösten 2007 ut med en förfrågan till medlemsförbunden om tidigare krav var aktuella eller hade ändrats. En liknande diskussion fördes inom Europafacket (EFS/ETUC). EMF uppmanade också europeiska företagsråd att skriva till EU-kommissionen om hur arbetet fungerade, med stöd av fem frågor. Dessa underlag samt kommissionär Spidlas var återfinns nedan.
ETUC
strategy in view of the revision of the EWC Directive
Five
key questions for EWCs
Letter
to Mr Spidla, European Commissioner for Employment
A
new EWC Directive shall be adopted in 2008 (EWC News)
Respons
European Commissioner for Employment to the EMF letter <
Kommunikation från
kommissionen om EWC-direktivet
Kommissionen har nu, i februari 2008, kommit till skott med en
"kommunikation" om sin syn på vilka förändringar som bör göras i
direktivet. Det svarar i många avseenden väl upp mot de synpunkter de
fackliga organisationerna har haft. Kommissionen önskar få respons från
parterna på förslagen. Den vill också ha besked om parterna är beredda
att gå in i en förhandlingsprocess för att utifrån dessa utgångspunkter
utforma det nya direktivet.
Europafacket EFS har slutligen valt att ta steget att avvisa en förhandlingsprocess, efter kontakter med EuropeBusiness om deras syn på sakfrågan och förutsättningarna för att snabbt kunna komma igång med förhandlingarna.
Consultation
of the European social partner on the revision of Council
Directive
94/45/EC
BusinessEurope
om förhandling nytt EWC-direktiv
EFS
om förhandling nytt EWC-direktiv
ETUC
Background paper (EFS om ställningstagande och fortsatt arbete)
Opinions
of the ETUC of the second phase consultation of the social partners of
20 February 2008 (bilaga till ovan)
EWC-utbildningar
IN genomför utbildningar för koordinatörer och ordföranden i europeiska företagsråd inom industrins område. Nästa utbildning genomförs 22-23 september 2008 i Sigtuna. Den kommer att behandla EWC-ordförandens roll samt koordinatorns roll samt vilken roll EWCet kan spela vid omstruktureringar. Inbjudan planeras gå ut till medlemsförbunden snarast.
För mer information, kontakta Kent Kärrlander.
EWC- och SE-material
Användbar information samt tips om användbara hemsidor för dig som vill veta mer om europeiska företagsråd (EWC) och SE-bolag finner du nedan.
EMF
Resolution on role of trade union EWC coordinators
Vad
händer i ett "tomt" SE-bolag
Om
registrering SE-bolag, arbetstagarinflytande
Direktiv
gränsöverskridande fusioner, arbetstagarinflytande (art 16)
Lag
arbetstagares medverkan gränsöverskridande fusioner
Om
Direktiv gränsöverskridande fusioner, arbetstagarinflytande (s 2)
Länkförteckning
rörande EWC - SE - omstrukturering
Se också rubriken
Läsa mer.
Tillbaka till startsidan för Företagspolitik