Inriktning
Avtalspolitiskt är det uppenbart att fler och fler sakfrågor är allmängiltigt intressanta utan hänseende till nationella gränser även om lösningen på de problem som uppkommer oftast blir beroende av de nationella systemen.
IN arbetar därför för att underlätta förbindelserna mellan medlemsförbunden respektive kontakterna med utomnordiska förbund. Det behövs också att de federationer som INs medlemsförbund är medlemmar av samarbetar, och i vissa fall även går samman. Det sistnämnda gäller inte minst de europeiska federationerna EMCEF, ETUF-TCL och EMF. Påtryckningar ska ske för att dessa organisationer ökar sitt samarbete på det avtalspolitiska området. Utifrån en nordisk samsyn påverkar avtalspolitiska nätverket det avtalspolitiska arbete som sker inom dessa europeiska federationer.
Viktiga sakfrågor
Det finns vissa sakfrågor som är särskilt viktiga att arbeta med, och nätverket har särskilt uppmärksammat problematiken i samband med utstationering av arbetstagare. Viktig är kontinuerlig information om läget i de olika nordiska länderna och om olika metoder för att genom facklig samverkan motverka att lönedumpning sker i dessa fall.
Andra frågor att särskilt uppmärksamma är:
-
Eventuella förslag om en europeisk arbetsrätt som ska anpassas till ett
flexiblare arbetsliv.
- Framtida gränsöverskridande förhandlingssystem för avtal på koncernnivå
i multinationella koncerner. De europeiska företagsrådens eventuella roll
i sådana system är av särskild vikt att uppmärksamma.
- Äldre på arbetsplatserna
- Balansen mellan arbetsliv och hemliv
Läs
mer i handlingsprogrammet, avsnittet Avtalspolitik
Här
hittar du hela handlingsprogrammet
