Ajankohtaista

Tällä sivulla kerromme lyhyesti joistakin asioista, joita on tehty toimintaohjelman tavoitteiden toteuttamiseksi.

Flexicurity - joustoturva

Tällä hetkellä erittäin tärkeä asia on, että työmarkkinoilla joustavuutta vaaditaan yhä enemmän, ja sillä on vaikutuksia työntekijöiden sosiaaliseen turvallisuuteen. Epävarmat työolot eivät vaikuta haitallisesti vain työntekijään työpaikalla vaan myös hänen mahdollisuuksiinsa saada lainaa, löytää asunto jne. Joustavuus voi olla hyvä asia päteville työntekijöille, jotka voivat saada helposti uuden työpaikan.

Euroopan komissio on käynnistänyt keskustelut joustoturvasta ja julkaissut myös vihreän kirjan työlainsäädännön muutoksista. Asiasta keskustellaan myös IN:issä.

Flexicurity – Tanskan ay-liikkeen näkemys (engl.), Jens Bundvad, CO-industri 
PAY: Kommentteja flexicuritystä (engl.).

Viking ja Laval – oikeus työtaisteluun ja sijoittumisoikeus/palvelujen tarjoamisen vapaus

Kahdessa laajalti keskustellussa tapauksessa, Viking ja Laval/Vaxholm, Euroopan yhteisöjen tuomioistuin antoi päätöksen asiassa, jossa oli kysymys siitä, rajoittaako ammattiliiton oikeus työtaisteluun epäasiallisella tavalla yrityksen vapautta sijoittua jonnekin Euroopan Unionissa tai tarjota palveluja.

Päätöksissään tuomioistuin on tehnyt selväksi, että oikeus työtaisteluun no perusoikeus, joka joissakin tapauksissa saattaa Euroopan Unionin suojelemia vapauksia. Näin voi tapahtua, jos työtaistelun tavoite on yhteisen edun mukainen, esimerkiksi työntekijöiden suojeleminen. Tuomioistuin arvioi näitä kahta tapausta kuitenkin tässä mielessä eri tavalla. Viking ja Laval –tapaukset on nyt siirretty kansallisille tuomioistuimille lopullista tuomiota varten.

Enemmän tietoa Euroopan yhteisöjen tuomioistuimen päätöksistä

Lyhyesti Lavalin tapauksesta
Tuomioistuimen päätös Lavalin tapauksesta kokonaisuudessaan
Lyhyesti Vikingin tapauksesta
Tuomioistuimen päätös Vikingin tapauksesta kokonaisuudessaan
Tapaukset Laval ja Viking (OH) (engl.)

Ulkomaiset työntekijät

Pohjoismaissa työskentelee yhä yleisemmin ulkomaisia työntekijöitä, ja sen vuoksi pohjoismaisten liittojen edessä on uusia haasteita.

Tästä asiasta on keskusteltu työehtosopimustoiminnan verkostossa.
Norjan Fellesforbundet on laatinut erityisinformaatiota ulkomailta tuleville työntekijöille. Fellesforbundetin kotisivuilla on tämä informaatio kahdeksalla kielellä. Samanlaista informaatiota on tuottanut Ruotsin IF Metall.

Fellesforbundetin kotisivu ja informaatio ulkomailta tuleville työntekijöille.

Työehtosopimustoiminnan kesäkoulu

EMF:n tes-poliittisessa kesäkoulussa keskustellaan jatkuvasti EMF:n työehtosopimuspolitiikan kehittämisestä. Vuoden 2007 kesäkoulussa, joka järjestettiin syyskuussa, keskusteltiin muun muassa EMF:n yhteisen, koulutusta koskevan vaatimuksen tuloksista, joustoturvasta ja komission työlainsäädännön vihreästä kirjasta sekä EMF:n sisäisestä menettelystä yhtiötason maiden rajat ylittävien sopimusten solmimiseksi.

Lue lisää

Epäviralliset raportit tes-toiminnasta

Jotkut IN:in jäsenliitot raportoivat epävirallisesti solmimistaan sopimuksista. Jotkut raporteista (eivät kaikki) ovat englanninkielisiä.

Linkit näihin raportteihin löytyvät alla olevasta linkistä. Viimeisin raportti on ensimmäisenä. Lisätietoja jostakin sopimuksesta saat asianomaisen ammattiliiton kotisivulta tai ottamalla yhteyttä liiton edustajaan tes-verkostossa.

Epävirallisiin raportteihin yhdistettyjen linkkien kautta (osa englanniksi, osa ruotsiksi).

Eucoban – tietoja työehtosopimustoiminnasta

Kolme Eurooppalaista ay-federaatiota EMF, EMCEF ja ETUF-TCL tuottavat vuosittain raportteja työehtosopimustoiminnan tuloksista jäsenliitoissa. Halutessasi lisätietoja Eucobanista ja näistä raporteista ota yhteyttä asianomaiseen eurooppalaiseen keskusjärjestöön.

Eucobanista EMF:n kotisivulla
Eucobanista ETUF-TCL:n kotisivulla
Linkki EMCEF:ään otsikon Kansainväliset federaatiot alla

Takaisin kohtaan Työehtosopimustoiminta – ensimmäinen sivu